Béremelés a Penny Marketnél – 400 óra túlmunka is vállalható

A Penny Market Kft.-nél az előző évhez hasonlóan idén is 10 százalékos béremelést terveznek.

Az áruházlánc a béren kívüli juttatások rendszerét is fejleszti, 2019. január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók havonta 14 000 forint értékű, SZÉP-kártyán elérhető juttatásban részesülnek.

A Penny Market közölte továbbá, hogy nem emeli meg a kollektív szerződésben meghatározott túlmunkakeretet, erről a társaság állapodott meg az üzemi tanácsával és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével. Ugyanakkor megjegyezték, hogy ha valaki kéri, a cég lehetővé teszi számára évente akár a 400 óra túlmunka vállalását is.

A Penny Market 1996 óta van jelen az országban, 218 üzlettel, valamint 3 logisztikai központtal rendelkezik, amikben összesen több mint 4000 munkatárs dolgozik. (MTI)