Page 96 - zold

SIKERES ZÖLD MEGOLDÁSOK

Fejlesztésekkel és okos megoldásokkal
a zöldebb világért

SIEMENS: A GLOBÁLIS

FENNTARTHATÓSÁG ÉLVONALÁBAN

A Siemens nemcsak megoldásaival teszi fenntarthatóbbá a
mindennapok működése mögötti szektorokat, vállalatokat,
hanem saját működésével is példát mutat. A vállalat csak
azon termékeivel, szolgáltatásaival, amelyeket 2022 folyamán
értékesített, ügyfeleit megközelítőleg 150 millió tonna kibo-
csátáscsökkentéshez segítette hozzá világszerte. A globális
technológiai vállalat 2030-ra karbonmentessé válik. A fenn-
tarthatóságot Magyarországon is kiemelten kezeljük – fejti ki
Broda Krisztián, a Siemens Zrt. fenntarthatósági felelőse.

Siemens azon iparvállalatok 3%), hogy munkatársaik zéró CO2- törekvéseinek példaértékét: például
egyike volt, mely már korán, kibocsátású irodaépületekben dol- az AA-MSCI indexében hat éve vezető
Alátványosan kötelezte el ma- gozzanak (jelenleg 41 lokáció nem szereplő a cég, a Dow Jones fenn-
gát a fenntarthatóság fele: 2003- éri még el ezt a szintet), vagy a be- tarthatósági indexének kiemelt sze-
ban csatlakozott az ENSZ globális szállítói láncban 2050-re megvalósul replője, az ecovadis minősítési rend-
megállapodásához, 2008-ban létre- a karbonmentes működés. A díjak, szerben a felső 2%-ba tartozik, illetve
hozta a fenntarthatósági portfólióját, elismerések is aláhúzzák a vállalat a CDP listáján több mint 10 éve a
és már 2015-ben vállalta, hogy kar-
bonmentessé teszi működését. Tovább szigorít a vállalat
A vállalat az ún. DEGREE keret-
A Siemens még ambiciózusabb fenntarthatósági célok mellett kötelezte el
rendszer bemutatásával emelte stra-
magát. A 2022-es globális fenntarthatósági jelentésében a vállalat közölte, a
tégiai szintre a fenntarthatósági po-
széndioxid-kibocsátás csökkentésének további jelentős felgyorsítására törekszik,
litikáját, a környezetvédelmi, a tár-
ezért köztes célként a 2025-ös pénzügyi év végére a 2019-es szinthez képest
sadalmi és az irányítási (ESG) célki- 55%-kal mérsékli saját működésének CO2-kibocsátását.
tűzéseket. A Siemens e keretrend- A Siemens emellett a fizikai CO2-csökkentés 2030-ra kijelölt célját 50
szerben hat cselekvési területet – százalékról 90 százalékra növeli – ugyancsak a 2019-es bázishoz mérten. Ennek
karbonmentesítés, etika, irányítás, érdekében a vállalat az évtized végéig 650 millió eurót fektet be működésének
erőforrás-hatékonyság, méltányos- szén-dioxid-mentesítésébe, elsősorban saját technológiáin keresztül. Elkötelezve
ság és foglalkoztathatóság – felölelő, magát a Science Based Targets kezdeményezés mellett, a Siemens a párizsi
holisztikus megközelítést alkalmaz, klímaegyezményben kitűzött cél elérését támogatja. Összhangban mindezzel,
a Siemens emberi munkaerejét is fejleszti, elkötelezett az egész életen át tartó
és mérőszámokkal szigorúan követ.
tanulás, a méltányosság és a jólét támogatása mellett. A 2022-es pénzügyi
Olyan célokat rögzít a dokumentum,
évben minden egyes alkalmazottja átlagosan mintegy 21 órát digitális tanulással
mint a többek között teljes mértékben
töltött, miközben a vállalat 280 millió eurót fordított szakmai képzésre és to-
megújuló energia használata 2030-
vábbképzésre. Felismerve a továbbképzés jelentőségét, a hosszú távú foglal-
ra (jelenleg ez 77%), a 42 000 autót
koztathatóság támogatására a Siemens a 2025-ös pénzügyi év végére 25 órára
kitevő flotta teljes elektrifikálása emeli több mint 300 000 alkalmazottjának digitális tanulási célkitűzését.
ugyanerre az időpontra (ez jelenleg

96 ZÖLD ÚTON