Page 15 - sikeres zold megoldasok
P. 15

SIKERES ZÖLD MEGOLDÁSOK



             fele (49%) tartja vállalatát felké-
             szültnek a szerteágazó új köve-
             telményekre.
               – Az új EU-s fenntarthatósági
             pénzügyi szabályozások egyre in-
             kább beépülnek a vállalatok pénz-
             ügyi forrásbevonási mechanizmu-
             saiba. Így a jövőben mind a piaci
             (banki hitel, kötvény- és részvény-
             kibocsátás), mind az állami (EU-s
             források és adózás) forrásbevo-
             násaiknál egyre hangsúlyosabbá
             válik az ESG-megfelelésük.
               – A nyugati üzleti partnerek és
             megrendelők számára egyre lé-
             nyegesebbek a fenntarthatósági
             szempontok, így a jövőben egyre
             inkább előnyben részesíthetik az
             ESG-elvek szerint működő hazai
                                                              Az ESG-trendek egyre lényegesebb szerepet
             vállalatokat.
                                                              fognak játszani a hazai vállalatok életében
             – A fenntarthatósági kockázataik
               feltérképezésével hosszú távon
               kiküszöbölhetik az éghajlatvál-   működésébe az ESG-irányelveket.   szólítani, másrészt a pénzügyi
               tozásból eredő fizikai és átállási   A fenntarthatósági stratégia le-  szereplők növekvő fenntartha-
               kockázatokat, és így profitábili-  hetővé teszi, hogy a későbbiekben   tósági adatigényét is könnyebben
               sabbá válhatnak.                  az üzleti stratégiába is beépül-  kielégítheti.
             – Az irányítási fenntarthatóságuk   jenek a vállalat fenntarthatósági   Összefoglalva a fenti trendeket,
               fejlesztésével transzparensebbé   célkitűzései. Egyben keretet ad   a hazai vállalatok egyre szélesebb
               válik a működésük, ami jobb mű-   a stratégiában lefektetett célok   körének létérdeke az ESG-meg-
               ködést eredményez.                alapján a fenntarthatósági munka   felelés kialakítása: helyzetelemzés,
             – A fenntartható beruházások hosz-  megkezdéséhez.                 stratégiakészítés, akcióterv elfo-
               szú távon költségmegtakarítást   2. A következő fontos lépés a vál-  gadása, megvalósítás és jelentés,
               eredményezhetnek a hagyomá-       lalat fenntarthatósági transz-  amely kiegyensúlyozott leíró ré-
               nyos megoldásokkal szemben.       parenciájának megteremtése az   szeket és ESG-szempontból lé-
               A fenti kockázatokból és lehető-  érintettek felé. Ennek alapját a   nyeges adatokat tartalmaz. A fo-
             ségekből kifolyólag egyre több hazai   vállalat éves szinten kiadott fenn-  lyamatokat elemezve úgy látjuk,
             vállalat dönt a fenntarthatósági    tarthatósági jelentése képezi, és   hogy a fenntarthatósági transz-
             transzformáció megkezdése mel-      ezt támogatva a vállalat jelentési   formációt érdemes minél előbb
             lett. Viszont hogyan érdemes egy    mechanizmusának kiépítése.     megkezdeni, mert az új fenntart-
             ilyen átalakulást elkezdeni?      3. Amennyiben egy vállalat ESG-  ható gazdasági környezetre való
             1. Meglátásunk szerint az első és   fejlettsége és transzparenciája   felkészülés hosszabb időt vehet
               legfontosabb lépés egy fenntart-  megfelelő szintre ért, érdemes   igénybe a szervezet oldaláról, de
               hatósági stratégia adoptálása. Ez   független minősítők által tanú-  a működés hatékonyságában és
               hozzásegíti a vállalatot ahhoz,   sított ESG-minősítést is szerez-  a vállalat megítélésében pozitív
               hogy tiszta és világos víziókat és   nie. Ezzel egyrészt könnyebben   változások gyorsan jelentkezhet-
               célokat követve, a szerepkörök    tud majd új befektetőket meg-  nek.
               meghatározásával, visszamér-
               hetően és a fenntarthatóságban   Szerzők: Sávoly-Hatta Anita igazgató, Bozsik Balázs vezető menedzser,
               rejlő üzleti lehetőségek maximális   Szilasi András tanácsadó, a PwC ESG üzleti szolgáltatások területének
               kihasználásával adoptálja a belső   munkatársai.



                                                                                                  PÉNZVONAL   15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20