Page 34 - zold

SIKERES ZÖLD MEGOLDÁSOK

érintett vállalatoktól. Emellett egyes
vállalatoknak bizonyítaniuk kell azt
is, hogy üzleti modelljeik és stra-
tégiáik összhangban vannak a pá-
rizsi éghajlatvédelmi egyezmény-
nyel: átállási tervet kell megvaló-
sítaniuk a globális felmelegedés
1,5°-ra való korlátozására. Az 1000
főnél több alkalmazottat foglal-
koztató vállalatok esetében a terv
célkitűzéseinek teljesítése hatással
lesz a felső vezetők javadalmazá-
sára.

KÖVETKEZTETÉSEK
Nemek közötti egyenlőség az üzleti életben MAGYARORSZÁGI
VISZONYLATBAN
vezni és kivitelezni a megelőző 2024-es parlamenti választások A német – és az azt követő EU-s –
intézkedéseket, szükség szerint előtt várható. Míg a két törvény szabályozás végeredményben nem
frissíteni a vonatkozó szabály- részben hasonló, terjedelmében az adminisztrációs terhek növelé-
zatokat. és hatásfokában az EU által javasolt sére irányul, hanem az ellátási
● Dokumentálás és jelentéstétel szabályozás a következő szintre láncok átlátható működésére és a
éves szinten, könnyen elérhető emeli a vállalati fenntarthatósági visszaélések elkerülésére. Így Ma-
módon, az adott pénzügyi év vé- kötelezettségeket. A német tör- gyarországon is várhatók olyan po-
gét követő négy hónapon belül. vénnyel szemben a tervezett EU-s zitív hatások, amelyek (elsősorban)
jogszabály már az 500 főt foglal- a munkavállalók körülményeit érin-
Az előzetes vizsgálat alapján az koztató és minimum 150 millió tik, ideértve a munkahelyi egész-
ellátási láncok átvilágításáról szóló eurós árbevételű európai vállala- séget és biztonságot, vagy a meg-
törvény követelményeinek az érin- tokra is kiterjed. A kockázatosabb élhetést biztosító bérezést, ami
tett német vállalatok mintegy ágazatokban – ilyenek például a közvetetten a feketepénzek vissza-
20%-a felel meg jelenleg, így a textil- és bőripar, a mezőgazdaság szorítását is ösztönözheti.
piaci szereplők – és az ellátási és az erdészet, a halászat, valamint A hazai szereplőknek érdemes
láncukhoz tartozó vállalkozások – a bányászat – a határszint 250 kiemelt figyelmet szentelni az adat-
nagymértékű hiányosságot köte- munkavállalóra és 40 millió euró szolgáltatás és átláthatóság biz-
lesek pótolni a következő egy év árbevételre csökken. tosítására, ugyanis a növekvő
során, hogy a kapcsolódó, év végén Az uniós tervezet esetében az transzparencianyomás könnyen ve-
esedékes jelentés összeálljon. átvilágítási kötelezettség nem- zethet a beszállítói hierarchia la-
csak a szervezet saját vagy le- posabbá válásához azon területe-
FELKÉSZÜLÉS ányvállalatai üzleti tevékenysé- ken, amelyekre a németországi
AZ EU-S SZABÁLYOZÁSRA geire vonatkozik, hanem a köz- partnereknek nincs kellő rálátásuk
Az EP plenáris ülésén elfogadta a vetlen és közvetett beszállítókra – csökkentve ezzel a saját kockázati
szigorúbb és több vállalatot érintő, is kiterjed (feltéve, hogy azokkal faktorukat.
ellátási láncra vonatkozó uniós tartós vagy állandó üzleti kap- A jogszabályi megfelelés már
törvénytervezetet (Corporate Sus- csolat áll fenn), valamint az elő- csak azért is fontos, mert amennyi-
tainability Due Diligence Directive, állított áruk vevőire is. ben bármely vállalkozás kellő bi-
CSDDD), amelyre a német jogsza- Továbbá fontos kiemelni, hogy zonyossággal tud szolgálni a saját
bálynak való megfelelés alkalmas az új uniós rendelet kitér a társa- (és akár beszállítói) megfelelésére
felkészülésnek bizonyul. A CSDDD- ságok ügyvezetőinek lehetséges vonatkozóan, a változások fényében
ről szóló háromoldalú tárgyalások polgári jogi felelősségére is, ami is nagyobb biztonságban tudhatja
kapcsán a végleges szabályozás a több negatív kritikát is kapott az üzleti kapcsolatait.

34 ZÖLDFÓKUSZ