Hirdetés
Kezdőlap Cégvilág Cafeteria: sietni kell, a legtöbb juttatás már csak idén adható
No menu items!

Cafeteria: sietni kell, a legtöbb juttatás már csak idén adható

Az adótörvény-módosítások kihirdetése után egyre többen gondolkoznak azon, mit lehet megmenteni az eddigi cafeteria juttatásokból, a legtöbb ugyanis megszűnik az év végén. A 2019-ben megmaradó lehetőségekről, illetve az idén még megvalósítható juttatásokról kérdeztük Király Ágnes okleveles adószakértőt, a Top Cafeteria vezetőjét.

– Milyen juttatások maradnak 2019-ben?

Király Ágnes

– Az eddigihez képest sokkal kevesebb, nagyon rövid lett a lista. A SZÉP-kártyán kívül alig lesz lehetősége a munkáltatóknak, hogy a munkabéren felül kedvezőbb adózással támogassák vagy motiválják a dolgozóikat. Adhatnak még óvoda és bölcsőde térítést adómentesen, és évi egy alkalommal csekély értékű ajándékot 40,71 százalékos adóval. Az önkéntes pénztárakon keresztül nyújthatnak még célzott szolgáltatást, ami egy előre meghatározott, szerződés szerinti felhasználási célt jelent, szintén 40,71 százalékos adóval. Megmarad az önkéntes pénztári adomány lehetősége is, ami viszont a bonyolultabb adminisztráció miatt a nagyvállalatok számára nem alkalmas tömeges juttatásként történő alkalmazásra.

– Mit tehetnek a cégek még év végéig?

– A törvényváltozás miatt nagyon kell arra figyelni, hogy a 2018-ra szánt juttatásokat december 31-ig ténylegesen ki is adják. Nem lehet átcsúsztatni semmit januárra, mert az már a jövő évi szabályok szerint adózik, ami komoly kellemetlenséget okozhat.

Egyes juttatások esetében már érzékelhető, hogy sokan szeretnék kihasználni még az idei lehetőségeket. Ilyen például a lakáscélú támogatás, ami most még adómentes, jövőre viszont megszűnik. Mivel az adómentes értékhatár az öt évente 5 millió forint, illetve a támogatott ingatlan bekerülési értékének 30 százaléka, van arra lehetőség, hogy aki ezt nem használta ki, ebben évben még megtegye. Az adómentesség feltételrendszere ugyanakkor elég összetett, körültekintően kell eljárni a támogatással.

Más juttatások esetében is megoldható, hogy 2018-ban adjuk ki és akár 2019-ben használja fel a munkavállaló.

  • A 2019-es helyi bérletet megvásárolhatjuk decemberben 40,71%-os adóval.
  • Adómentesen vehetünk színházjegyet, koncertjegyet vagy erre felhasználható utalványt, amit 2019-ben használ fel a munkavállaló, itt azonban figyelni kell az idei éves 50 ezer forintos korlátra.
  • Az önkéntes egészség és/vagy nyugdíjpénztárakba értékhatár nélkül nyújthatunk tagdíj-hozzájárulást 40,71%-os adóval.
  • Az ún. ajándékutalványok is korlátlan értékben nyújthatók most még szintén 40,71%-os adóval.

De mindegyik juttatásnál fontos, hogy még ebben az évben oda is adjuk a dolgozónak.

Azoknak a cégeknek, akik az idén is kiadták az eddig szokásos juttatásaikat, az előrehozott juttatás csak extra finanszírozással megoldható, amire nyilván nincs mindenkinek lehetősége.

– Ha valaki nagyobb összeget fordít arra, hogy év végén még kihasználja az adóelőnyt, nem vállal adózási kockázatot?

– Arra valóban nem árt gondolni, hogy a cég gazdálkodása, a jövedelmi viszonyok mellett mennyire indokolt egy nagyobb összegű juttatási csomag. Az mindig lényeges szempont, hogy a munkavégzés ellenértéke a munkabér, ezt részben sem lehet juttatásokkal helyettesíteni. A bér mellett azonban a munkáltató különböző szociális, motivációs vagy a munkaerő megszerzését, megtartását szolgáló céllal alkalmazhat különböző juttatásokat.

– Ezeket a célokat hogyan tudják majd megvalósítani a cégek az erősen lecsökkentett eszközökkel?

– Az már látható, hogy azok a munkáltatók, akik valóban ezekre a célokra használták a juttatásokat, – és a közepes vagy nagyvállalati körben ez a jellemző -, küzdenek a cafeteria rendszerük fenntartásáért. Gyűjtjük azokat a juttatási ötleteket, amelyekkel praktikusan élhetnek a munkavállalók. Várhatóan a sportolási és kulturális, az egészségügyi kiadásokat és az öngondoskodást támogató, valamint a napi életvitelt megkönnyítő juttatási formák kerülhetnek előtérbe. Az adózási szabályok valószínűleg némileg nehezítik a megvalósítást, de nem lehetetlen a megoldás. Megjegyezném, hogy ugyanakkor a cafeteria egyszerűsítésének zászlajára tűzött SZÉP-kártya adminisztrációja is várhatóan bonyolultabb lesz az új SZÉP-kártya rendelet következtében.

Kövesse AzÜzletet a facebookon is!Tetszik

Friss

Európai jó példák alapján fejlődik a magyar élelmiszeripar

Modernizációval, digitális fejlesztésekkel behozható a lemaradásunk, az élelmiszer-előállítás során magas feldolgozottsági szintre kell törekedni, a vertikális integráció előnyei pedig a termelésbiztonságot erősíthetik.

Nagyot csökken a THM-plafon: olcsóbbak lesznek a legdrágább hitelek 

A jelenlegi és a júliustól érvényes maximum közötti különbséget figyelembe véve egymillió forintos, 60 hónapra felvett személyi kölcsön esetén több mint 160 ezer forint a különbség a teljes visszafizetendő összegben.

Harmadával több profitot termelt a Ryanair

Az idei nyári csúcsidőszakban a Ryanair arra számít, hogy a viteldíjak a kapacitásproblémák ellenére csak kis mértékben növekednek majd a tavalyi azonos időszak szintjéhez képest.

Covid hatás: dübörög az e-recept és az online időpont kérése

Az internethasználó felnőtt lakosság körében a koronavírus-járvány után 91 százalékra nőtt azok aránya, akik egészséggel és betegséggel kapcsolatos kérdésekben használják a világhálót.

Hírek

Forinterősödés reggel

Erősödött a forint jegyzése a főbb devizákkal szemben szerda reggel kedd kora estéhez képest a nemzetközi bankközi devizapiacon.

BÉT – Emelkedett a héten a BUX

A Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe, a BUX a múlt pénteki záráshoz képest 1,44 százalékkal, vagyis 962,94 ponttal emelkedve, 68 002,24 ponton zárta a hetet.

Felülteljesített a magyar tőzsde

A részvénypiac forgalma 14,6 milliárd forint volt, a vezető részvények a Mol kivételével erősödtek az előző napi záráshoz képest.

Mínuszban zártak a vezető nyugat-európai tőzsdék

 Mínuszban zárták a kereskedést a vezető nyugat-európai tőzsdék kedden.

Történelmi csúcson zárt a BUX – A Magyar Telekom és az OTP húzta az indexet

A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 846,62 pontos, 1,26...

Vegyesen zártak a vezető nyugat-európai tőzsdék

Az euróövezeti EuroStoxx50 index 0,48 százalékkal esett.

Heti várható – Kamatdöntő ülést tart a jegybank, munkaerőpiaci adatok

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt.

Indexemelkedéssel zártak csütörtökön az európai tőzsdék

Az európai gyűjtőindexek az év eleje óta több mint négy százalékkal emelkedtek, az euróövezeti kilenc százalékkal.

Gazdaság

Heti várható: Kamatdöntő ülést tart a jegybank, munkaerőpiaci adatokat közöl a KSH

Kedden a Magyar Nemzeti Bank (MNB) Monetáris Tanácsa kamatdöntő ülést tart.

Nagy Márton: május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások

Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresők és inaktívak elhelyezkedését célzó támogatások, az uniós társfinanszírozással megvalósuló program teljes kerete több mint 150 milliárd forint

A többség családon belül dönt a pénzügyeiről

meghaladja az 50 százalékot azok aránya, akik családtagoktól kérnek tanácsot pénzügyi döntésekben, de a baráti, ismeretségi körben tájékozódók aránya is megközelíti a 30 százalékot.

Már él az automatikus napi átutalási limit az OTP-nél

Sok OTP-ügyfél most, az internet- vagy mobilbanki belépésénél szembesül azzal az üzenettel, hogy május 8-tól a pénzintézet biztonsági okokból automatikus napi limitösszeget vezetett be...