A németországi vállalatok már most is érzik a szakmunkáshiány hatásait, és minden valószínűség szerint a jövőben még erőteljesebben fogják érezni. A Német Gazdaság Intézetének (IW) igazgatója, Michael Hüther hosszabb munkaidővel ellensúlyozná ezt.
“Ismét többet kell dolgoznunk, ahogyan Svájc is teszi” – mondta az IW vezetője a Rheinische Postnak. “Ott, de Svédországban is, egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló évente majdnem 300 órával többet dolgozik, mint nálunk“. Az éves egyéni munkaidő bővítésére van szükség, “nem pedig a négynapos hét irreális álmára” – jelentette ki.
Ezt heti munkaidővel vagy más szabadságolási rendszerrel lehetne elérni Hüther szerint, aki úgy véli, hogy “a munkaidő és a munkavégzés helye feletti nagyobb szuverenitás idején ez mindenképpen kommunikálható“.
Az IW vezetője az interjúban a gazdaság torzulására figyelmeztetett, ha nem sikerül orvosolni a szakképzett munkaerő hiányát. Már 2023-ban 4,2 milliárd munkaóra hiányozna a gazdaságból. A bevándorlás önmagában nem fogja megoldani a problémát, mondta Hüther. Valamennyi szomszédos országban, az iparosodott országokban és általában az északi féltekén is munkaerőhiány van.
“Jobban ki kell használnunk a munkaerő-potenciált ahhoz, hogy egy majdani kisebb népességgel klímasemleges gazdaságra való átmenetet tudjunk végrehajtani. A munkaidő meghosszabbítása nélkül a következő néhány évben még mindig legfeljebb 0,5-0,75 százalékos növekedési ráták lennének lehetségesek. Az infláció pedig évekig három-három és fél százalékos lenne” – vélekedett a lapnak Hüther.
