A munkahelyi hatékonyságról gyakran a határidők, a meetingek száma vagy a feladatkezelő rendszerek jutnak eszünkbe. Pedig a mindennapi teljesítményt sok olyan apró tényező is befolyásolja, amelyek ritkán kerülnek szóba. Ezek nem látványos elemek, mégis érezhetően hatnak arra, mennyire tudunk koncentráltak, energikusak és kiegyensúlyozottak maradni egy hosszú munkanapon.
A jó látás szerepe a mindennapokban
A képernyő előtt végzett munka ma már szinte minden területen megkerülhetetlen. Azt, hogy ez mennyire terheli meg a szemünket, gyakran sokáig nem vesszük észre, míg egyszer csak fáradtság, fejfájás jelentkezik, vagy csak egyszerűen kevésbé tudunk fókuszálni. Éppen ezért fontos, hogy a szemüveg kérdést ne vegyünk félvállról. Ráadásul, ha szerencsénk van, akkor egy jó kis multifokális szemüveg akció keretében juthatunk hozzá a nekünk megfelelő darabhoz.
A kényelem is számít
Nemcsak az számít, mit használunk, hanem az is, hogyan illeszkedik az a mindennapi munkához. Egy letisztult, könnyű keret nélküli szemüveg például sokak számára azért vonzó, mert szinte észrevétlen és kényelmes. Az eOptika kínálatában ebből a típusból is több modellt felpróbálhatunk vásárlás előtt.
A munkakörnyezet is hatással van ránk
A világítás, a monitor elhelyezése vagy akár az ülésmagasság mind befolyásolják a közérzetet. Ezek külön-külön jelentéktelennek tűnhetnek, együtt azonban komoly különbséget jelenthetnek. A hatékony munkavégzés pedig sokszor nem új eszközök beszerzésén múlik, hanem a meglévő környezet finomhangolásán.
Mentális frissesség és fizikai komfort
Ha a testünknek folyamatosan alkalmazkodni kell például rossz fényviszonyokhoz, kényelmetlen beállításokhoz, az mentálisan is kimerítő. A kisebb szünetek, a tudatos pislogás vagy a környezet időszakos átrendezése mind segíthetnek abban, hogy frissebbek maradjunk.
Miért érdemes ezekkel foglalkozni?
Az üzleti világban bizony a hatékonyság legtöbbször számokban mérhető és versenyelőnyt jelent. Azok a szakemberek és cégek, akik figyelmet fordítanak a kevésbé látványos tényezőkre is, amelyek a jobb közérzetet segítik elő, hosszú távon kiegyensúlyozottabb teljesítményt érhetnek el. Ezek a döntések pedig nem feltétlenül nagy beruházások, mégis érezhetően javítják a munkanapok minőségét.
