Ötvennyolc országba utaztak tavaly, a világ egyik legmagasabban jegyzett, minőségtanúsítással foglalkozó cége, a TÜV Rheinland, magyarországi leányvállalatának szakemberei. Novák Miklós ügyvezető igazgató és régiós vezető szerint a fiatalok számára az utazás mellett a megbecsülés és a folyamatos fejlődési lehetőség miatt is vonzó a TÜV.
Kínától az USA-ig, Ausztráliától-Brazíliáig, 58 országba utaztak tavaly a legkülönfélébb eszközök, gyártási folyamatok minőségtanúsítására a TÜV Rheinland InterCert Kft szakemberei. A nemzetközi anyavállalat által kínált karrierlehetőségre jó példa, hogy a társaság vezetője, Novák Miklós a közelmúltban újabb kinevezést kapott. Magyarországi ügyvezető igazgatói pozíciója mellett, a rendszertanúsítási üzletág kilenc országra kiterjedő közép és kelet-európai régiós vezetőjének is kinevezték.
Novák Miklós szerint a TÜV attól különleges hely, hogy az egyhangúnak tűnő laboratóriumi vizsgálatok helyett olyan folyamat és minőség auditálásokat végeznek, amelyek szinte mindegyike más tudást igénylő, új típusú feladatot jelent. Ráadásul a bevizsgálásra nemcsak a budapesti laborokban kerül sor, hanem a megrendelők igényeinek megfelelően, a világ legkülönbözőbb pontjain is auditálnak a TÜV szakértői.
– Nálunk nem csak minden nap, hanem minden munka is más – magyarázza. – A termékek, szabványok sokaságának köszönhetően mindig új feladatokat kell kollégáinknak, mérnökeinknek megoldani. Ezért mondom, hogy véleményem szerint a TÜV Rheinland a legizgalmasabb és legérdekesebb munkahely.
És szerencsére azok is látják ezt, akikkel együtt dolgozunk. Mert valljuk be őszintén, kevés olyan munkahely van, ahol multi környezetben, kellő anyagi megbecsülés mellett, a világot körbeutazva, mindig változatos és új feladatok várnak valakire. Beszélhetünk olajkútról, kamionokról, elektromos autóktól, telefongyártókról. Vagy említhetjük a tűzijáték gyárakat, a napelemeket, a vasúti kocsik biztonságát, a TÜV Rheinland InterCert kft. munkatársai a világ bármely pontján több, mint húszezer(!) különféle vizsgálatot tudnak elvégezni a minőségi tanúsítás kapcsán.
A magyarországi TÜV leányvállalat különlegessége az is, hogy több, mint egy kft: a kölni központú TÜV globális hálózatán belül Európa 5. legnagyobb tudásközpontjának számít. Ennek megfelelően, Budapesten közel 70 szakmai laboratórium működik, miközben 200 munkatársa, mind az egyes szakterületek megbecsült szakértőinek számít, akiknek tudásában, precizitásában a világ minden pontján megbíznak. Ezért lehetséges, hogy a szervezet száz – mély szakmai tudással és nyelvismerettel rendelkező – mérnökének többsége folyamatosan a világ legkülönbözőbb pontján dolgozik kiküldetésben.
– Azt szoktam mondani: a TÜV a SZEM, a TESTŐR és az AJÁNLÓLEVÉL – fejti ki Novák Miklós. – A SZEM: mert a megbízók és a hatóságok szemszögéből vizsgálja azt, hogy minden termék, szolgáltatás – legyen szó játszótérről, vagy éppen karácsonyfaizzóról, netán légzsákról, bútorról, barkácskészülékekről -, megfelel-e az előírt biztonsági szabványoknak? A TÜV a fogyasztók szemszögéből a TESTŐR is, mert a szabványok szigorú betartatásával és annak ellenőrzésével, kellő szakértelemmel gondoskodik a felhasználók biztonságáról. AJÁNLÓLEVÉL pedig azért, mert ha a gyártó termékei elnyerik a legmagasabb minőségi megfelelésnek számító TÜV védjegyét –akkor az a kereslet növekedésében is megnyilvánuló, komoly bizalmat ébreszt a piacon.
A cégvezető szerint a TÜV nemcsak a jelen és a jövő technológiáit vizsgálja, hanem fiatalos szemléletű és egyben a jövőbe is tekint. Ezért is fogadják örömmel azokat a fiatal szakembereket is, akik számára – tapasztalataik szerint – hosszú távon is vonzó az új kihívásokat tartogató, a szakmai előbbre lépés lehetősége mellett a nagyvilág megismerését is biztosítja a TÜV Rheinland InterCert Kft..
