családi vállalkozás

Tömegesen érik el a nyugdíjkorhatárt az elkövetkező években a családi vállalkozások vezetői, és egy friss kutatás szerint közel kétharmaduknak semmilyen terve nincs az utódlással kapcsolatban. Molnár Szabolcs szervezetfejlesztő arról beszélt, hogy a legtöbb cégalapítónak nincs problématudata, nem hajlandóak beszélni a témáról, mert az olyan, mintha a halálukkal foglalkoznának. Ezzel viszont többet árthatnak a cégnek és családtagjaiknak, mint amennyit szerintük használnak.

A Covid-járvány kettős hatással volt a következő generáció tagjaira a családi vállalkozásban való részvétel szempontjából. Míg az utódok 43 százaléka elkötelezettebb lett a vállalkozás iránt és jobban bevonódik a cég működésébe, addig a jelenlegi generáció tagjai nehezebben adják át az irányítást a pandémia okozta bizonytalan gazdasági helyzetben - derül ki a PwC kutatásából.

Van aki arra vágyik, hogy jó időben, jól adja el a családi cégét. Van aki arra, hogy a gyermekei vigyék tovább azt. Somogyi Jánosnak, az elektronikai termék kereskedelemmel foglalkozó Somogyi Elektronic kft. alapítójának mindkettő sikerült. Nem is akárhogyan.

A hazai kis- és középvállalkozások 15 százalékát foglalkoztatja az utódlás kérdése, és ebből 7 százaléknál zajlik már a folyamat - közölte a Budapest Bank, amely 500 cégvezető megkérdezésével végzett kutatást.

Az agrárszektorban működő családi vállalkozások is élhetnek azzal a generációváltást segítő társfinanszírozási hitel lehetőséggel, amelynek programját a napokban hirdette meg a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) - mondták el AzÜzlet.hu érdeklődésére az MFB-nél.

A  generációváltást segítő finanszírozási programot indít az MFB. Olyan családi vállalkozások kivásárlására ajánl társfinanszírozást, amelyek tulajdonosai idősek, és a cég továbbműködésére, fennmaradására így nyílik lehetőség családon belüli megoldás hiányában.