Az idén jubiláló Bizalom Gálán nyolc kategóriában díjazták a sikeres magyar vállalatvezetőket. Ezúttal kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést. Az üzleti példaképnek járó Leader Of The Year díjat Tibor Dávid, a Masterplast elnök-vezérigazgatója érdemelte ki. A 2024-es gála mottója: „A kind of magic”, ami arra utal, hogy ma már az üzleti életben több kell a jó teljesítménynél, sokszor emberfeletti hozzáállás és megoldások.
„Legtöbbször nem egy egyenes felfelé ívelő vonal, ahogy egy vállalat felépül, kellenek a hullámhegyek, hullámvölgyek, nehézségek” – fogalmazott a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója, aki a zsűriben a vállalkozói szellem aspektusáért felelt. Végh Richárd szerint az tesz valakit vezetővé, hogy ezekből képes felállni, továbbmenni és megújulni. A BÉT vezérigazgatója kiemelte azt is, örül annak, hogy idén sok női vállalatvezetőt díjaztak. „Emögött nincs semmiféle kvóta, hanem egyszerűen a teljesítmény.”
Magyarországon a női vezetők aránya még mindig viszonylag alacsony. A KSH szerint 2023-ban a magyarországi igazgatóságok mindössze 12%-át, a vezérigazgatói pozíciók 5,9%-át töltötték be nők, míg vezetői pozíciókban a nők aránya 21,5% volt. Ez a szám lényegesen alacsonyabb a globális és az európai uniós átlagnál.
A 2024-es Leader Of The Year versenyen három nő kapott elismerést. Petricsek Ildikó, a SWICON Zrt. alapító tulajdonosa, Az év női cégvezetője díj nyertese szerint ez összegzése az eddigi életútjának, és a bizalom jele. „Nekem az a hitvallásom, hogy mindenki mögött emberek állnak, és nélkülük mi sem lehetnénk sikeresek.”
Vitee Beauty Kft. alapítója, a kisvállalati kategória győztese hangsúlyozta, hogy nekik, vezetőknek is szükségük van a dicséretre. „Ez segít abban, hogy ne csak belülről nyerjünk erőt és tüzet, hanem kívülről is megerősítést kapjunk.” Szerinte az álmodozás, a pontos vízió elengedhetetlen ahhoz, hogy valaki sikeres legyen.
A nagyvállalati kategória nyertese Zsolt Orsolya, a Multi Alarm Zrt. vezérigazgatója lett, aki úgy fogalmazott: számára ez a díj az egész cégé. „A verseny rávilágított arra, hogy mennyi különböző területtel kell folyamatosan foglalkoznunk és mindenben jónak lenni egyszerre.”
Az év leginspirálóbb cégvezetői
Az ország legkimagaslóbb teljesítményű cégvezetőinek elismerését a Corinthia Budapest báltermében adták át. A Leader of The Year verseny célja, hogy kiemelkedjen a piaci elismerések közül azáltal, hogy komplexen és hitelesen értékeli a cégvezetőket. Összesen hét szempont alapján osztják ki a díjakat.
2024-ben az üzleti példaképnek Tibor Dávidot, a Masterplast Nyrt. elnök-vezérigazgatóját választották. „Számomra ez a díj azért különleges, mert olyan zsűri adta, amelyben a szakma legjobbjai képviseltették magukat. Illetve olyan időszakban jött, amikor vállalkozóként sok nehézséget éltem meg, egy ilyenkor jött elismerés mindig értékesebb, mint a könnyű, napsütéses időszakban kapott.”
A gála rendezője a Bizalmi Kör, amely az elmúlt 13 évben az ország kiemelkedő vezetői klubjává vált. A központi érték a tapasztalatmegosztás és az, hogy valódi közösséget alkossanak a vezetők, ezzel támogatva egymást és a teljes magyar vállalkozói szférát.
Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapítója és tulajdonosa, a Leader Of The Year megálmodója szerint az idei év egyik fő üzenete az volt, hogy kitartással és alázattal mindent el lehet érni. Úgy fogalmazott, „a jelenlévő vezetők közül mindenki meghozta már azt a döntést, hogy a nagyszerűség lehetősége helyett a nagyszerűséget válassza, ezek a vezetők ettől példaképek.”
A díjazottak névsora:
Mikrovállalati kategória: Hajnal Géza, X-SIGHT Kft.
Kisvállalati kategória: Heizer Anita, Vitee Beauty Kft.
Középvállalati kategória: Gellért Ákos, NATURTEX Kft.
Nagyvállalati kategória: Zsolt Orsolya, Multi Alarm Zrt.
Az év fiatal cégvezetője: Vida Dániel, innoScan 3D Kft.
Az év női cégvezetője: Petricsek Ildikó, SWICON Zrt.
Digitalizációs különdíj: Papp Norbert, VOIZ Zrt.
Hosszú távú perspektíva különdíj: Fehér Károly, Dynoteq Kft.
Leader of The Year, az abszolút díj nyertese: Tibor Dávid, Masterplast Nyrt.
