A külföldön dolgozó szakemberek november 11-én Münchenben ismerhetik meg a magyar építőipar helyzetét, és konkrét cégajánlatok figyelembe vételével dönthetnek az itthoni munkavállalásról – közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).
Az ÉVOSZ piaci felmérései évek óta megerősítik, hogy a tervező és kivitelező vállalkozások üzleti tevékenységét legnagyobb mértékben a szakmunkás- és mérnökhiány akadályozza.
A képzettmunkaerő-hiány részleges pótlásának egyik lehetősége, hogy a külföldön munkát vállalt szakmunkások és mérnökök egy része hazajön és itthon találja meg számításait az építőiparban. Ennek előfeltétele, hogy az építésgazdasági helyzetről, a Magyaroroszágon elérhető családi támogatásokról és kedvezményekről hiteles információkat és konkrét munkavállalási ajánlatokat kapjanak az érdeklődők.
Az építőipar válságos éveiben, 2008-2014 között mintegy 35 ezer építőipari szakmunkás és mérnök vállalt munkát a nyugat-európai országokban.
Az építőipar magyarországi lehetőségei 2017-től változtak meg lényegesen: évről évre több mint 20 százalékkal nőtt a megrendelések és teljesítések mértéke.
Koji László, az ÉVOSZ elnöke elmondta: a piaci kihívásokat és lehetőségeket kihasználva a vállalkozások jelentős része technológiai korszerűsítésbe, szervezetfejlesztésbe kezdett, jelentős bérfejlesztéseket hajtott végre és meghatározóvá vált a munkaerő béren kívüli megbecsülése is.
A foglalkoztatás területén kialakult egy olyan helyzet, ami alternatívát jelent a külföldön munkát vállalók számára. Ez tette lehetővé, hogy az ÉVOSZ elsőként 2019-ben elindíthatta, és 2021-ben ismét meghirdetheti az Építőipari hazahívó programját – fejtette ki a szakszövetség elnöke.
Az ÉVOSZ hazahívó programját megalapozza, hogy a tervező és építőipari vállalkozások várakozásai szerint a következő években bővülő piacra, biztos munkaellátottságra számítanak minden területen, valamennyi építőipari alágazatban.
