Átlagos 15 százalékos alapbérfejlesztésben állapodtak meg a BKV munkáltatói és munkavállalói oldalának képviselői – közölte a társaság.
A BKV közölte: a 2022-es végleges bérmegállapodás az igazgatóság jóváhagyásával lép majd életbe.
A megállapodás az átlagos 15 százalékos mértékű alapbérfejlesztésen kívül – amely január 1-től érvényes – azt is tartalmazza, hogy a BKV-nál eltöltött idő elismeréseképpen 2021-ben bevezetett “Budapest-pótlék” mértéke szintén 15 százalékkal emelkedik.
Ugyancsak 15 százalékkal nő a diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma és a jutalomalap is 15 százalékkal, 195 ezer forintra emelkedik.
A megállapodás szerint a munkavállalók 2022-ben is jogosultak az év végi egyösszegű juttatásra, amelynek összege 20 ezer forintra emelkedik, az adójogszabályok által biztosított mérték szerint – olvasható a BKV közleményében.
